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                大理州纪委监委精准考核促实干

                • 大理白族自治州人民政府
                • 发布时间:2020年01月10日
                • 来源: 云南日报
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                本报讯(记者 谢进 通讯员 杨颖)“我们有一项创新亮点工作可以加2分。”对照综合考核内容及评分标准,开展本部门自检自查,近日,大理白族自治州纪委监委启动2019年度综合考核工作,全州12县(市)纪委监委、州纪委监委机关各部门、各派驻机构和州委巡察机构纷纷对照考核内容,交出年度工作成绩单。

                20197月,大理州纪委监委制定下发综合考核办法,并出台2019年度综合考核内容及评分标准。根据职能职责和工作重点,分类制定六套考核指标体系,分别开列“正面清单”和“负面清单”,既突出纪检监察机关政治标准,又充分体现不同考核对象的差异性,避免“一刀切”“一勺烩”式考核。

                在考核内容设置上,该州首次创新实行捆绑考核机制,将监督部门与监督对象、联系部门的党风廉政建设责任制落实情况、综合考核情况等挂∞钩捆绑,有效促进主体责任、监督责任贯通协同。

                “科学合理的考核评价体系,具体明确的工作目标,既为大家减负,又给大家加压,我们将进一步强化考核结果的分析运用,激励大家干事创业。”大理州纪委监委组织部部长表示。


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